会社案内

共栄電装は、従業員ひとり一人の心身の健康向上と会社の業績と発展のため、健康づくりに関する指針を以下の通り定めるものとする。取り組みに当たっては会社・従業員がお互いに協力し、助け合い、前向きな気持ちで臨むこととする。

• 共栄電装は、従業員の健康維持・向上に関する実務は総務部が中心となり、会社はそれに対して適切な資源を投入します。
• 共栄電装は、従業員の健康維持・向上を推進するに当たっては関係法令を遵守します。
• 共栄電装は、従業員が必要と感じた時に利用できる相談窓口を確保します。
• 共栄電装は、そこに働くすべての人々に働きやすい環境を提供することによって安全配慮義務を果たします。
• 共栄電装は、健康に関する知識を得るための機会を積極的に提供します。
• 共栄電装は、従業員の健康に関する情報は漏洩無きよう厳重に管理します。
• 共栄電装は、従業員に対する上記の取り組みに関し、P（計画）・D（実施手順）・C（評価）・A（見直し）を継続的に行います。